2025年10月14日，经济学院邀请澳大利亚伍伦贡大学金融系潘小飞教授作题为 “Unlocking the Value of Mergers and Acquisitions in Minimizing Employment Risks” 的学术讲座。讲座由经济学院院长聂普焱教授主持，副院长柴盈及多名师生参加。
潘小飞教授围绕企业如何在劳动就业风险背景下，通过并购（M&A）活动实现风险缓释与价值提升展开深入讲解。基于2007—2020年中国A股非金融企业样本，研究利用局部劳动力市场密度（劳动机会与求职者比值）衡量企业就业风险，发现就业风险显著提高企业实施并购的可能性，同时降低其被并购的概率，表明企业倾向通过并购应对劳动力市场不确定性。这一效应在高人力资本密集、财务约束高、无政治关联的企业中更为突出。并购后，企业绩效与生产率均得到提升，验证了并购在缓解劳动风险、优化资源配置与增强企业竞争力方面的重要作用。该研究从劳动摩擦视角揭示了企业并购行为的新动因，丰富了资源基础理论与劳动经济学的交叉研究。
在交流讨论环节，学生们积极就硕士、博士求学阶段如何科学规划学术研究路径、合理安排时间与精力等问题向潘教授提问。潘小飞教授结合自身在中国与澳大利亚的求学与科研经历，分享了多项切实可行的建议，强调应在研究早期建立明确目标、注重方法积累与跨领域视野的培养，同时保持学术热情与自我驱动力，才能在学术道路上稳步前行。
本次讲座与讨论不仅深化了师生对劳动经济与公司金融交叉研究的理解，也激发了学生对学术研究与职业发展的思考。活动为学院师生提供了与国际知名学者面对面交流的机会，拓宽了国际化学术视野，促进了研究理念与方法的启发与碰撞。
主讲人介绍
潘小飞，伍伦贡大学商学院金融学教授，担任商学院金融学科带头人、研究生教育负责人、当代澳大拉西亚商业与经济研究中心主任。研究兴趣包括实证公司金融、政治经济学、银行与金融机构、新兴市场等。学术论文在多个国际知名期刊上发表，如Review of Finance, Management Science, Research Policy, Journal of Corporate Finance, Journal of Banking and Finance,等。目前担任期刊Emerging Market Review副主编。因教学和科研成就获得卓越贡献奖（OCTAL Awards）、优秀论文奖等众多奖项。
